Detachering

Heb je behoefte aan enerzijds duurzame groei en anderzijds aan flexibiliteit? Maar wil je toch ook zekerheid richting de toekomst? Dan kan detachering uitkomst bieden. Je ‘leent’ talent voor een vooraf afgestemde periode en/of voor een (tijdelijk) project. Het talent is dan in loondienst bij YMPACT Recruitment, maar valt verder volledig onder leiding en toezicht van jouw organisatie (als de opdrachtgever). Doel van de detachering is uiteindelijk duurzaam werkgeluk en toegevoegde waarde bieden aan beide partijen. En mocht het aan beide kanten zo goed bevallen dan kan een detacheringsovereenkomst, met wederzijdse goedkeuring, organisch doorlopen in een vast dienstverband bij jouw organisatie.

Toegevoegde waarde vanuit YMPACT Recruitment

YMPACT Recruitment “matcht” echte talenten die direct impact hebben binnen jouw organisatie. Hun kennis en kunde zorgt ervoor dat zij moeiteloos kunnen meewerken op het niveau dat je gewend bent. Daarnaast geeft hun positief-kritische en professionele blik een extra impuls aan het project of de afdeling waar zij komen te werken.

Deze talenten werken vaak op projectbasis en hebben het talent om zich snel aan nieuwe situaties en omgevingen aan te passen. Hun belangrijkste drijfveer is om samen met jouw organisatie groei en waarde te creëren.

Voordelen voor de werkgever

  • Tijdelijke inzet d.m.v. professionele werving en selectie.
  • Flexibiliteit (mogelijkheid om snel op en af te schalen).
  • Begeleiding en opleiding (indien gewenst).
  • Continuïteit (geen risico bij ziekte of niet functioneren).
  • Geld stroomt naar waarde (u betaalt alleen voor de gewerkte uren van de
    professionele kandidaat).

Voordelen voor de gedetacheerde

  • Veelal dezelfde zekerheden als bij een vaste baan (bijvoorbeeld aan een contract voor onbepaalde tijd).
  • Persoonlijke begeleiding.
  • Opbouw van een groot netwerk.
  • Is het project afgerond bij een opdrachtgever dan zoekt YMPACT Recruitment een nieuwe uitdaging voor je.
  • Continuïteit: nooit zonder werkgeluk en verzekerd van inkomen.

Nieuw talent zonder contract?

Wil jij toch werkgeversgeluk zonder meteen iemand in dienst te nemen? Neem dan contact op met Monique of Désirée en zij kunnen je alles vertellen over de mogelijkheden van detachering.

NEEM CONTACT OP